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グレード制を導入しているため、昇格試験が受かれば給料が一気に上がる。しかし、昇格試験のチャンスが回って来ない場合、毎年ほぼ給料は上がらない。福利厚生は親会社と同等なため、田舎の企業にしたら十分だと思う。社内にウォーターサーバーもあり不満はない。
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