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良い点成長・働きがい・キャリア

入社後高卒は6年目まで毎年のようにキャリアフォローアップの研修制度があり、自分自身の評価をもらえる場があります。大卒は4年目までだったかな？その後は、昇給に向けての研修制度もあります。 基本的には部署の推薦や、自部署・他部署の評価によって昇格のチャンスをもらい、プレゼンテーションや論文や簡易的なペーパーテスト等によって決まります。 上昇志向が強い方にはかなりオススメな企業ではあると思います。