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緊急事態宣言下で出勤率7割減と言われている時でも社員の在宅勤務は一律週3回までに制限され、会社として7割減とする気は全くないことが見てとれた。まん防では週2回までに制限され、感染拡大しても頑なに制限は外されていない。2022年に入って在宅勤務が正式に制度化されたが、月6回までとさらに制限がかけられた。（第6波により制度は一時凍結し週2回の制限に戻された。）
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