社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

名目上は成果評価になっているが、本部長・部長が全権限を持っており、ゴマをすりイエスマンが昇進昇格できる。出る杭は打たれる体質があり、今の管理職はイエスマンだらけであり将来性に不安がある。潜在能力はある法であるが社長の方針・合併の政策ミスが大きく会社の屋台骨を揺るがしている。また、経営ボードは自分のミスを下に押し付け何も責任を取らない。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。