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直近2年で給与体系が変更になり、評価のフィードバックがされるようになった。基本給などが明確になりどのランクだといくら給料が貰えるという事が視覚化可能になった。月給が増えて公表されている固定給なので収支管理はしやすくなったように感じる。
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