社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

コロナ禍で、一時期はどうしても会社に出ないとできない仕事以外は100%在宅勤務となりました。 その後、週1回、週2回の出社推奨と移行してきました。その上で、心配があるようなら自分の判断で出社を控えて在宅勤務しても良いとの柔軟な対応になっています。 先行している海外拠点の運用からすると、コロナが落ち着いたら、週2回の出社が推奨されるという運用が標準化されると見込まれます。 また、在宅ワークの環境整備ために半年に1回、5万円が支給されています。