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ツーマンセルのため、連続で同じ人と行動すると会話がなくなり、ちょっとした事が気に食わなくなったりもするので、関係悪化に繋がる事もある。 上司からの指示が多く、従業員からの意見の吸い上げがあまりできていない。 組合があるが、要求はたくさんしていても、実現するものが少なく、要求が通ったとしても交換条件のように会社から新しい決まりを言い渡される。
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