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休暇は1年に2回五日連続でとらないといけなあため、基本的には好きな時に土日を合わせて9連休とれるのはとてもいい制度だと思う。また産前産後休暇や、育休など女性に優しい福利厚生制度が多いと思う。金銭的な面も確定拠出やお祝い金など充実している。育休をとってから復帰する女性も多いため復帰しやすい空気を作っていることや仕事内容に関しても希望を聞いてくれるのではないかと思います。残業もほぼ0に近いため稼ぎたい人にはデメリットですが、帰りやすいと思う。人事考課も課長、支店長から公正に評価され、仕事ができれば昇給するのでモチベーションも上がると思います。仕事をしながら子育てをしている人も多く、役職もついているので女性に優しい。
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