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良い点年収・給与制度・待遇

給与・福利厚生ともに、業界はもちろんのこと、日本の企業の中でもトップクラスだと思います。 入社してから退職するまで、多少の横ばい時期はあるものの、収入は基本的に右肩上がりで推移します。 ここ１〜２年は，コロナ禍にありながらバブル期にも劣らないほどの業績となり、過去最高の年収になった社員も少なくありません。 賞与は年に１回（５月）の支給で、以前は年に２回でした。年に２回が１回になって年間で支給される賞与の金額がやや減りました。 それでも、平社員、課長代理、課長、次長、部長・・と昇格のタイミングでは大幅に給与がアップするため、年収はどんどん増えます。 福利厚生についても日本の企業の中でトップクラスの充実ぶりだと思います。 独身者のための社員寮をはじめ、全国各地に保養所も有しており、ハワイなどの海外にもあります。 健保にも力を入れており、毎年の人間ドックは全額会社が負担してくれるし、毎日の昼食代も補助が出ます。