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年二回の長期休暇(1回７営業日)の取得が半ば強制取得させられる。他にも月一回の有給休暇取得を推奨されており、休みことをポジティブに捉える空気感がある。 労務時間が厳しく管理されており、長時間労働は出来ないようになっている。
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