社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列廃止で能力給と、うたってはいるが実態はそんな事はない。 どんなに能力が低くても年配者が高給を持っていく。配属先によって1日辺りの業務量に驚くほどの差がある。 過酷な配属先に当たってしまったら、毎日残業残業だが残業手当は支給される （10年ほど前はサービス残業や36協定違反は頻繁であった） 職業柄、外務員の方が過酷な勤務下であり、特に降雪地帯の外務員は死と隣り合わせで、雪の上をバイクで走る事になる。