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女性の管理者は近年とても増えています。その背景には結婚しても出産しても仕事を辞めずに続けられるからです。また、周りも協力出来る体制が整われています。私の周りでは、子供を3人産んだ女性が課長代理になりました。社員の割合としては女性の方が多いのでこれからどんどん女性の管理者が増えていくと思います。金融機関としてあまり良くはないかもしれませんが、女性のみの職場もあります。女性ならではの悩み等も相談出来るのでメリットです。人間なので合う合わないはありますが、ずっと同じメンバーで何年も仕事することは絶対ないので、嫌なら人事に相談等すると対応してくれます。
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