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大手だと思って入社しましたが給料や昇給制度は一般的な会社とは違い働く側としてはヤル気をなくします。 同じ法人が他にもありますが技術やスキルアップの度に昇給してます。 なぜ、我が社には、その制度がないのかと思います。 新卒は一年後に昇格しなければ減給されます。 もう少し給料面を見直してほしいです。 忙しい店舗、忙しくない店舗ありますが給料は、均一です。 忙しい店舗には、それなりの給料にするべきかと!
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