社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

基本給が正直安いです。 昇給も毎年上がればと思いますが2回でストップなので、後は資格、研修を受けていかないと上がると言う事がない。 もっと実績、評価を加味した上で昇給の上限を決めてほしい、もしくはベースをあげるとか。 後ボーナスがあるだけいいけど寸志程度はどうかなと、やはり派遣先の正社員の人と比べるとその差はすごいです。 同じ程度の仕事をしててさすがにショック受けます、これが格差社会の一部なのでしょう、不公平もありこれは国をあげて対応してほしいです。 でないとなかなかこの企業を選びたいとは思わなくなります。