社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

良い点仕事内容

職場にもよるが、個人に与えられる裁量は大きいと感じる。目的に対してのアプローチ方法などは、ある程度自由度があり結果を出せれば良い。もちろん途中経過や進捗報告は必要ではある。また、目的や目標の提案も確実に結果が出せると見込めれば、割りと自由に行える。評価についても、自身からの提案型の方が評価が高い。言われたことだけをやるだけでは評価されない。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。