社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

所属する部署や上長の性格にもよると思うのですが、年休については１００％消化できており、また年休を取得するこ自体は自身の業務都合に合わせて自由に取得することができています。また超勤についても厳しく管理されており、過剰な超勤を実施できないようにされています。超勤が発生した場合もサービス残業ができない仕組みが確立されているため、残業代の不払いはありません。