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手当が貧弱で基本給も低いため、残業で稼ぐしかない。そのため生活残業の人が多い。また、人件費抑制を掲げており、昇給はほとんどない。年功序列のため、仕事をしない人でも給料が高く、若いと優秀でも低水準。その為、若手の離職が後を経たない。
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