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統合を繰り返し経営者が外国人になったことでこれまでのネームバリューだけでなく、新しい価値観をどんどん試すチャンスにある会社。 営業中心の会社ではあるものの、企画部門・総務・経理財務・SCM等各部門も設けられまた関連会社も多岐に渡って存在するため自身にあったキャリアアップのチャンスはあり、 キャリア開発には積極的であり希望すれば教育制度、他社交流、語学学習にも参加でき教育体制もしっかりしています。 役職・職責・職務に応じたキャリアプランも設けられそれが評価制度にもつながっているため、成長の目安にもなります。
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