社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

部署によるが、現場に仕事を押し付ける事を使命とする部門、引き受けなければいけない弱い立場も部門とに分かれる。弱い部門だと全てを責任を持って対応する事になるので、純粋に業務量が溢れ残業時間は増大する。帰りたければ要領良くやるしかない。配属先は決められないのでここは運任せ。