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良い点年収・給与制度・待遇

給与は階段？式で、徐々に上がるのではなく一度の昇進で大きく上がります。入社5年目くらいまではアルバイトのような給与しかないので残業は必須ですが、その分1度上がれば人並み？の給与には達すると思います。また、残業については非常に細かく管理されており部署によっては1分単位で計算されているので残業する価値はあると思います。福利厚生は、NTTグループだけあり非常に充実しています。年二十日の有給はほぼ100%消化可能で、消化できない場合は年3日ライフプラン休暇という形で別枠でストック可能です。介護休暇や産休も充実しているため非常に働きやすい会社であると思います。