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妊婦検診のための休暇や、産前産後休暇、育児休暇がしっかり取れる。職場復帰後も時短勤務が取りやすく、子どもの病気や学校行事などのための休暇もとりやすい。女性の上司も増えてきたので、女性特有の悩みも理解してもらえるようになってきた。
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