社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

本社の意向により、制度や体制、システムの導入に事業所の存続そのものが丸投げされる事が退職の主な理由です。 本社と話し合いの場が設けられなかったり、話し合った内容の返答が一切返って来ないのもよくある話とは聞きます。 ただ、現場だからこそ変更後に起こる問題が分かる為、トラブル回避の為に話し合いをするも改善はされません。 ご利用されるお客様方に影響ある変更は現場が説明など全て対応し、スタートして一週間ほどで案の定トラブルが各所で起こり急遽システムを元に戻す、その際も現場が各お客様に再度説明をする始末。 同様の政策が何度も繰り返されましたが、都度本社が現場の状態を把握しようとしている気配は見られません。