社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

目標など持って向かっていけるが、評価の限界がわかってしまい、数年経つと昇給がなかなかないように変わる。昇給するためにはホームや、エリアなど自身が掛け持ちしないとならないと言う。しかしながらそのフォローまでしっかりとした体勢がないように思うので、昇給前にいろいろと仕事や責任だけが増えて疲れてしまう。

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ご注意

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