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上長の個人的な好き嫌いで評価が決まる。 通常業務以外に、どんな取り組みをしても 直接評価される事が無い。 キャリアアップ制度などあるが所属先の上長次第で左右されるので当てに出来ないが人当たりが良いと役職が上がりやすい。
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