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会社には退職理由を体調不良としましたが、派遣先と派遣元の両方に不満があって辞めました。派遣元は、派遣時に必要な手続きが迅速に行わないことかその理由であり、派遣先については頻繁に起る休業や作業手順の変更に辟易しました。
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