社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

上記に記載しているとおり 数字を追い続け成績を上げ続けないと職場では 常に肩身の狭い思いをしてしまう。 また、数字が2〜3ヶ月ほど落ち込んでしまうと 休日を返上して上司陣たちと数字の悪い人たちが集まり上司から「ありがたいお言葉をもらう会(にごしてます)」が開かれます。 その会には参加したことがありませんが 参加していたメンバーはわかりやすいように辞めていくことが多く思いました。 また、それでも数字が伸びなければ グループ会社への出向という名目で 商品の倉庫管理などの仕事を任されていました。 ある意味、そちらに飛ばされた方の方がイキイキとしていた印象があります。

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ご注意

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