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有給休暇は1年簡に20日付与され、2年間有効です。会社側も組合側も完全消化となるよう管理していますので、年間20日有給休暇を取る人がほとんどです。フレックスタイムや在宅勤務も一部の職場ではありますが、導入されています。残業は特定の人に偏らないよう会社側も組合側も注意しています。
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