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非正規と正規の差を無くすと言って派遣法が改正されましたが、正社員以上に職務内容を把握理解して遂行しているにも関わらず、産休も時短もボーナスも新幹線通勤も全く関係ないこと。キャリアを積む為の研修や助成なども派遣社員は対象外。正社員以上の業務遂行をさせられるのに、責任が薄いのだからーと法律が変わっても全く関係ないところにいます。 この会社だけではないでしょうが。
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