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海外に支店を多く持ち、海外へ積極的に展開していることから興味をもった。入社すると、社員にも多く外国籍の方がいらっしゃって、グローバルな社風だと思える。一方で社内用語やシステムは依然日本語であったり、稟議書や経費精算は上司のハンコ周りが必要であったりと、日本の古い習慣を感じることも多い。
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