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残業はしなくても問題はないが、部署によっては残業をしないと終わらない仕事量で、結果的に残業時間がかなり多いメンバーが多いと感じる。有給は自由にとることができるが、休んでいる間の仕事の引き継ぎが必要であり、自ら対応した方が楽なため、システム上はとりやすいものの、有給はとりにくい。
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