社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

個人の目標を半期ごとにあげて、どのようにして業績達成するかを考えます。 書いたものは上長と確認をします。 半期ごとですが、その中間で指標についてのレビューを行います。 ここでの達成が昇級賞与に響いて来ます。