社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

近年、Indeedの台頭もあり、会社全体としては好業績だが、国内事業はコロナ影響で厳しい状態。よって、ボーナス水準の切り下げや待遇切り下げが、やや非合法に近い形で断行された。ある程度の緩和措置もあるが、それは確定事項ではなく、やや給与に対して不満が生じている。管理職として、メンバーに説明することが心苦しかった。まずは業績を回復させることが前提だが、以前の水準以上には戻したい。