社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワークが主体なため、メンバーとのコミュニケーション不足は否めないが、定期的なミーティング、積極的な情報共有により十分補われていると思う。一方で、業績目標が高く、それをこなすためには相当の覚悟が必要となるが、人的リソースが不足している。このため、一人ひとりへの負荷が強く、ストレスに対するケアを手厚くする必要があると感じる。