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休暇は大変取りやすいです。 育児や体調不調で急遽休む場合もチームのメンバーがサポートします。 有休消化率も職場全体で50%以上はあるでしょう。 また残業は全くと言っていいほどありません。 逆に定時で終わらせようという雰囲気です。 定時の15分後にはほとんどの人が退社しています。 もちろんトラブル対応や決算期などの繁忙期など正当な理由がある場合には残業が認められます。 コロナ禍になってリモートワークが導入されたので、部署によるでしょうが、多くの人が在宅可能です。 在宅でも社内ネットワークに接続する環境が与えられるので、パソコン1台あれば仕事ができる職種の人は全く困りません。
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