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ほとんど昇給しない。五千円の昇給査定はなかなか付くことがなく、三千円の査定が平均と会社から説明を受けている。また支社によって社員の構成年次が異なるため、A支社では4年目社員が昇級できても、B支社では29歳の育休明け社員の昇級を優先させ5年目社員が昇級できないなど支社間での処遇格差がある。
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