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良い点人事・評価制度

専任パートとして勤務しているが、なかなか管理職や会社の上層部が自分の仕事を評価してくれることはない企業が多いのではないでしょうか？しかし、弊社は改善提案制度という制度があり、日頃のちょっとした現場の改善から製造の収益に関わる大きな改善まで、パートも正社員も立ち位置に関係なく誰でも何でも提案を提出することができる。評価得点に応じて一件当たり賞が与えられ、賞に応じた賞金(300円～5万円)を獲得することができる。二次審査に進めた提案は、社内に公開され、上層部にも見ていただける。賞や年間の提案件数が秀でていると、会社の為に働く人材として評価して貰える1つの材料となり、登用試験でも有益に働き、推薦して貰いやすくなるというメリットだらけの制度がある。