社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

全社員をグレード制で評価していて、新卒レベルのグレードは除きますが、半期に一度の評価において事前に上長と擦り合わせた目標を達成できなかった場合、下限はありますが基本給とみなし残業代に、減給が発生します。 また企業・個人共に業績により、賞与も大きく変動します。 家賃補助は金額が少なく、対象範囲が限定的です。