社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

専門性の強い教育研修ではあるが、職員としての精神教育の側面も強く、洗脳性も疑われた感じを持った。しかし実務年数を重ねる上で、専門性に重点が置かれ、スキルに合った実務をこなせる環境が構築できた。