社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

仕事内容が専門的で人材育成に時間がかかるという特性を組織として理解できてるとは思えない人事採用が平然と行われている。経験値が少ないでも、そのポストに付いたらベテランと同じような仕事を求められる場面もあり、その人はサービス残業をして経験値の不足分をカバーするしかない。