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昇任には異動がつきものなので、道半ばでキャリアを諦める人もいる。女性の主任も多いが、子育て世代は少ない印象を受けている。一度離職して、子育てが落ち着いたら戻ってくるというパターンもあるようである。時短勤務の選択は自由だが、時短だからといって受け持ち数が少ないかというとそうでもないので時間が少ない中に毎日カルテを書くのに苦労する。時短ではない人に業務の皺寄せは常に生じており、時短が重なると負担は大きい。時短勤務自体は悪いものではないが、白い目を向けられることもあるので、自分の立ち回りが重要である。
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