社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

昇任には異動がつきものなので、道半ばでキャリアを諦める人もいる。女性の主任も多いが、子育て世代は少ない印象を受けている。一度離職して、子育てが落ち着いたら戻ってくるというパターンもあるようである。時短勤務の選択は自由だが、時短だからといって受け持ち数が少ないかというとそうでもないので時間が少ない中に毎日カルテを書くのに苦労する。時短ではない人に業務の皺寄せは常に生じており、時短が重なると負担は大きい。時短勤務自体は悪いものではないが、白い目を向けられることもあるので、自分の立ち回りが重要である。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。