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患者の数に対しての看護師人数が少なすぎる。外科、内科と人数配置を変えるのはわかるが、業務量が見合っていない。病院自体が儲けを出そうと必死であり、医者も時間外の治療をするように予定を組んでいる。また、独身者に対しての扱いが酷く残業を断れない環境づくりであったり、新入社員への前残業の強要などみられた。既婚者に対しては育休を取りにくくしているなど福利厚生はしっかりしているものの使えないようにされる。有休消化も自分本意ではなく上司が日時を指定した有休であることや、直前になっての勤務変更など独身者でないと動きにくいやり方になっている。
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