社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

人材登録人数はかなり多いと思うが、人材データベースを上手く活用出来ていなかった。仕事の生産性はあまり高いとは思えず、無駄な業務も多く、業務効率も高いとは言えなかった。