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管理職に就いております。 管理職になればそれなりに給料はあると思う。 体制が整えば営業所単位で休みも取りやすく 有給の取得率も高いと思います。残業も減らす事ができ家族サービスも行えている。 会社が大きいので先行投資で職員のやりたい事を実行しやすい環境であると思う。 (管理者の性質による部分もある) 職員配置に関しては融通は効くと思います。 少し余裕を持った人事も管理者の意向、計画性があれば可能になっており、配置による職員さんのストレスの軽減も図る事も可能にな っている。
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