社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

平社員であれば手取りは20万いくかどうか。 役職に上がれなければ生活など出来るわけがない。 店舗間で仕事量にだいぶ開きがあり、未だにサービス残業している店舗もある。 店長の高齢化が他法人と比べて異常に高い。 平均40歳オーバー。 特に営業成績が悪かろうが降格することはまずなく その下で支えている副店長も店長になることは よっぽどのゴマすりをするかしなければまず店長にはなれない。逆にどうすれば上がれるのか教えてほしい。 ほぼ強制的な飲み会に誘われ、勉強代だと上司達が飲み食いした金額を支払う始末。その結果退職してしまった人を何人も見てきた。少ない給料で何故自分たちより遥かに貰っている上司の飲食代を支払わなければならないのか。ありえない。 本社も把握出来ていないだろう。 今後も貴重な人材の流失は免れず、衰退し、いずれ倒産してしまうだろう。