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テレワークが週の中で3日ほど確保出来るため、在宅で業務が捗るという方には凄い適していると思うし、フレックス制度も取り入れられているので、自分の生活スタイルにあった働き方ができると思う。 有給の消化も上司から積極的にとるように言われているし、メールでもそういった話を日本の社長からも言われるので社員のパフォーマンス向上のために休暇を取ることは会社全体の意識のようだ。
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