社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

同じ仕事の繰り返しで、キャリアアップは考えられません。一定の地域にテレアポをしてしまうと、対象者がなくなるのは、誰でもわかることですのに、気合がないからアポが取れない、契約にならないと、叱咤激励されます。社風が昭和の根性論のようで、辟易しております。もっとフローをはっきりさせ、仕事内容を充実させないと、スタッフは離れていくでしょう。実際、かなり離職率が高いのです、毎朝のズーム朝礼が始まり、コンプリメントシャワーと称して、社員同士を褒め合いますが、白けてしまいます。よほど、売上が低迷しているのだなと感じています。転職を考えておられる方がいましたら、ここはやめたほうが良いですね。 また、労務管理に知識がなく、朝の早出残業でトイレ掃除をさせられますが、残業代は出ません。クラウドシステムで勤怠管理をしていますが、早出残業はしていないかのように、一律9時52分に出勤を押します。これは不当な管理だと確信しています。