社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年に1度、査定があります。そして課長級との間で面談もあり、その中で技術的な評価や職場での勤務態度などで昇給だったり役職の昇進が決まるようです。賞与に関しては車の売れ行きを含めた社会情勢や1台あたりの作業量、つまり付属品の取り付けの多さで売り上げに影響があり、会社側と労働組合の間での交渉で月給の何ヵ月分かで決まります。いかに会社の売り上げに貢献出来たかはもちろんのこと、どのようにすれば作業効率の向上が図られるか、それによっていかにコスト削減が出来るかのアイデアを出す事で毎月1回の全従業員が集まっての集会で表彰されます。なので従業員皆、様々なアイデアを考え持ち寄ったりしています。