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目標をもってやれば、必ず見てくれる会社です。最近は評価基準も見直されて、それぞぜ個人の考課点にも結びつくようになっています。一部、年功序列型の給与体系も残っていますが、これは、一概に、なくすわけにはいかないと思います。 その理由として、子育てで、金のいる時期に、一番実入りがいいようにしないと、いけないからです。
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