社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

気に入られた人間しか昇進しない。数字を上げなきゃ評価にならない。平気で人を切り捨てる。 パワハラのオンパレードで末端の社員の負担ばかり増えて退職者が続出している。 上司の人を見る目のなさにガッカリしてもう何も言いたくない。関わりたくない。 無意味に転勤させられ一年周期で人が変わりその都度1からの部門形成でまったくまとまりがないし。まとめる気もないのだろう。上と下の温度差の激しさと言ったら果てしない。給料の割に休日は年間通して少なく現場ばかり負担している。 いちいち上からの連絡、報告が遅い。それによっえ業務が滞る。それを末端のせいにされ、さらに末端の仕事量が増える。平気でただ残業を当たり前の如く強いられる。

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