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テレワークなど無し。 経営陣や人事が古すぎて時代と逆の方向を向いている。 とにかく役員連中が目標や数字と熱くなり無脳な精神論を突きつけてくる。エスカレートするとパワーハラスメント紛いの言動へ及びます。 末端の責任になりいずれは精神を病みます。 実際に、女性社員へのセクハラもありました。
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